招聘网站适合做o2o模式吗？

招聘网站适合做o2o模式吗？

不可否认，除旅游网站、电子商务网 站之外，招聘网站可以说是另一类极具O2O特质的互联网行业，虽然目前网友还不需要在线上进行消费，但是从企业搜索合适的人才或者从求职者投递简历开始， 整个招聘过程就是一场从线上走向线下的阶段。

虽然O2O的核心是支付，目前招聘网站尚且无法完成，但是伴随着互联网的日益完善和发展，以及未来企业和求职 者对互联网招聘的“高效”需求，通过支付手段完成对招聘和应聘的需求也不是不可能。

而且，这也是解决互联网海量信息的途径之一。一旦O2O的模式在互联网成熟，精准匹配亦会随之而完善。所以，未来谁能占据互联网技术信息匹配的源头，真正让O2O在招聘网站效益最大化，才是占据招聘主流的关键。